연봉 실수령액 계산기

연봉 실수령액 계산기는 근로자의 연봉(세전 급여)에서 4대 사회보험료와 소득세·지방소득세를 공제한 후 실제로 매월 통장에 입금되는 금액을 계산하는 도구입니다. 한국에서 직장인으로 근무하면 매월 급여에서 다음 항목이 자동 공제됩니다: • 국민연금: 기준소득월액의 4.5% (2026년 기준, 상한액 월 617만원) • 건강보험: 보수월액의 3.545% (2026년 기준) • 장기요양보험: 건강보험료의 12.95% • 고용보험: 월급여의 0.9% • 소득세: 간이세액표에 따른 근로소득세 • 지방소득세: 소득세의 10% 연봉 협상이나 이직을 고려할 때 세전 연봉만 보면 실제 생활비로 사용할 수 있는 금액을 파악하기 어렵습니다. 예를 들어 연봉 5,000만원의 경우 월 실수령액은 약 350만원 수준으로, 세전 월급 약 417만원과 상당한 차이가 있습니다. 이 계산기를 통해 연봉별 실수령액을 미리 확인하면 재정 계획을 세우는 데 큰 도움이 됩니다. 특히 부양가족 수에 따라 소득세 공제 금액이 달라지므로, 가족 구성에 맞는 정확한 실수령액을 계산할 수 있습니다. 비과세 항목(식대, 차량유지비 등)을 포함하면 실수령액이 더 늘어나므로, 근로계약서의 비과세 항목도 함께 확인하시기 바랍니다.

1. 연봉(세전)을 입력합니다. 연봉은 세전 총액을 입력합니다. 근로계약서에 명시된 연봉 또는 회사에서 제시한 총 보상 금액을 입력하세요. 예: 50,000,000원 2. 부양가족 수를 입력합니다. 본인을 포함한 부양가족 수를 입력합니다. 부양가족이 많을수록 간이세액표상 소득세가 줄어들어 실수령액이 늘어납니다. 배우자, 직계존비속(부모, 자녀) 중 연간 소득금액 100만원 이하인 가족이 해당됩니다. 3. 20세 이하 자녀 수를 입력합니다. 20세 이하 자녀가 있으면 자녀세액공제가 적용됩니다. 1명 15만원, 2명 30만원, 3명 이상부터는 1명당 30만원씩 추가 공제됩니다. 4. 비과세액을 입력합니다. 월 비과세액은 급여 중 세금이 부과되지 않는 항목입니다. 대표적으로 식대 비과세(월 20만원 한도)가 있습니다. 자가운전보조금, 연구활동비 등도 해당될 수 있습니다. 5. '계산하기' 버튼을 클릭합니다. 월 실수령액, 연간 실수령액, 4대보험 각 항목별 공제액, 소득세·지방소득세가 상세히 표시됩니다. 주의사항: • 상여금, 성과급이 별도로 지급되는 경우 해당 금액은 포함하지 않습니다. • 연봉에 퇴직금이 포함된 경우(퇴직금 포함 연봉제) 실수령액이 다를 수 있습니다. • 중도 입사자의 경우 근무 월수에 따라 실제 공제액이 달라질 수 있습니다.

연봉 실수령액은 다음 공식으로 계산됩니다: 월 실수령액 = 월급여 - 4대보험료 - 소득세 - 지방소득세 ■ 월급여 = 연봉 ÷ 12 ■ 4대보험료 (2026년 기준 요율) • 국민연금 = (월급여 - 비과세액) × 4.5% - 기준소득월액 상한: 617만원, 하한: 39만원 - 상한액 초과 시 617만원 × 4.5% = 277,650원 고정 • 건강보험 = (월급여 - 비과세액) × 3.545% • 장기요양보험 = 건강보험료 × 12.95% • 고용보험 = (월급여 - 비과세액) × 0.9% ■ 소득세 근로소득 간이세액표(국세청 고시)에 따라 과세표준 구간별 세율 적용: • 1,400만원 이하: 6% • 1,400만원~5,000만원: 15% • 5,000만원~8,800만원: 24% • 8,800만원~1.5억원: 35% • 1.5억원~3억원: 38% • 3억원~5억원: 40% • 5억원~10억원: 42% • 10억원 초과: 45% 실제 계산에서는 근로소득공제, 인적공제, 근로소득세액공제 등이 반영됩니다. ■ 지방소득세 = 소득세 × 10% 계산 예시 (연봉 5,000만원, 부양가족 1인, 비과세 20만원): • 월급여: 4,166,667원 • 과세 기준: 3,966,667원 • 국민연금: 178,500원 • 건강보험: 140,618원 • 장기요양: 18,210원 • 고용보험: 35,700원 • 소득세: 약 119,160원 • 지방소득세: 약 11,916원 • 월 실수령액: 약 3,662,563원

■ 연봉 구간별 실수령액 비교 연봉이 높아질수록 세율이 급격히 올라가므로 실수령액 증가폭은 줄어듭니다: • 연봉 3,000만원 → 월 실수령 약 225만원 (세후 비율 약 90%) • 연봉 5,000만원 → 월 실수령 약 350만원 (세후 비율 약 84%) • 연봉 7,000만원 → 월 실수령 약 470만원 (세후 비율 약 81%) • 연봉 1억원 → 월 실수령 약 640만원 (세후 비율 약 77%) ■ 비과세 항목 활용하기 식대 비과세(월 20만원)만 적용해도 연간 약 40~60만원의 세금을 절약할 수 있습니다. 회사에서 제공하는 비과세 항목(자가운전보조금 월 20만원, 연구활동비 월 20만원 등)을 최대한 활용하세요. ■ 부양가족 공제 확인하기 맞벌이 부부의 경우, 부양가족 공제를 누가 받느냐에 따라 세금 차이가 클 수 있습니다. 일반적으로 소득이 높은 쪽에서 공제받는 것이 유리합니다. ■ 흔한 실수 주의 • 퇴직금 별도와 퇴직금 포함 연봉을 혼동하지 마세요. 퇴직금 포함 연봉이라면 실제 월급은 연봉÷13.09로 계산해야 합니다. • 국민연금 상한액을 초과하면 보험료가 더 이상 올라가지 않습니다. • 건강보험 정산: 매년 4월 건강보험 연말정산으로 추가 납부 또는 환급이 발생할 수 있습니다. ■ 연봉 협상 시 참고 연봉 인상분의 실제 가치를 파악하려면 인상 전후 실수령액을 비교해 보세요. 예를 들어 연봉이 500만원 올라도 실수령액 증가는 약 300~350만원(연간)에 그칠 수 있습니다.